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Droit des étrangers

Le 12/05/2014

Embauche d’un salarié de nationalité étrangère (hors Union européenne) : les précautions que les employeurs doivent prendre.

Au moment de l’embauche d’un salarié de nationalité étrangère ((hors Union européenne), il appartient à l’employeur de vérifier que le salarié est bel et bien muni d’un titre en cours de validité l’autorisant à travailler en France (article  R. 5221-1 du Code du travail). Cette vérification ... Voir cette actualité

Le 06/05/2014

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